Uchwała Nr 107/234/2021
Zarządu Powiatu Hajnowskiego
z dnia 30 września 2021 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej

Na podstawie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1038) oraz art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. (Dz. U. z 2019 r. Nr 2136) uchwala się, co następuje:

§1

Uchwała określa:

1. Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej dyrektorowi Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej im. lek. med. Włodzimierza Mąntiuka w Hajnówce,
2. Wzór wniosku o przyznaniu nagrody rocznej.

§2

Użyte w uchwale określenia oznaczają:

1. uprawniony - osobę o której mowa w § 1 pkt. 1,
2. podmiot prawny - Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej im. lek. med. Włodzimierza Mantiuka w Hajnówce,
3. rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (DZ. U. z 2021 r. poz. 217 )poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną,
4. Rada Społeczna - Rada Społeczna Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej im. lek. med. Włodzimierza Mantiuka w Hajnówce

§3

1. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, jeżeli Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej im. lek. med. Włodzimierza Mantiuka w Hajnówce:

• osiągnął dodatni wynik finansowy lub zmniejszył stratę netto,
• terminowo realizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,
• efektywnie realizował zadania i cele statutowe,
• efektywnie wdrożył przyjęte plany rozwoju lub plany naprawcze.

2. Nagroda roczna może być przyznana uprawnionemu, który spełnił następujące warunki:

1) Zajmował swoje stanowisko przez cały rok obrotowy,

2) W okresie wymienionym w pkt. 1 :

• nie naruszył swoich obowiązków w sposób powodujący wymierzenie kary z tytułu odpowiedzialności porządkowej pracowników (kary upomnienia, kary nagany, kary pieniężnej),
• nie został ukarany za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, cjnie została mu wymierzona kara dyscyplinarna,
• nie rozwiązano z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie,
• nie odwołano go z zajmowanego stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

§4

1 Nagrodę roczną, na wniosek Rady Społecznej przyznaje uprawnionemu Zarząd Powiatu Hajnowskiego, biorąc w szczególności pod uwagę:

• realizację planu finansowego, w tym inwestycyjnego za dany rok,
• podstawowe wskaźniki ekonomiczne określone w Raporcie, o którym mowa w art: 53a ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2021 r. poz. 711)
• realizację kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia,
• podejmowanie inicjatyw usprawniających jakość świadczonych usług zdrowotnych,
• rozwiązywanie bieżących problemów pojawiających się w związku z funkcjonowaniem
• realizację programu rozwoju lub programu naprawczego szpitala.

2. Rada Społeczna występuje z wnioskiem o przyznanie nagrody rocznej dla uprawnionego w roku następującym po roku obrotowym, w którym, uprawniony spełnił kryteria określone w § 3.
3. Rozpatrzenie wniosku, o którym mowa w ust.1, następuje do końca roku kalendarzowego następującego po roku obrotowym, w którym uprawniony spełnił kryteria określone w § 3.
4. Do wniosku o przyznanie nagrody rocznej dołącza się oświadczenie o terminowym regulowaniu przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej im. lek. med. Włodzimierza Mantluka w Hajnówce zobowiązań oraz oświadczenie o prawidłowym wykorzystaniu dotacji i terminowym ich rozliczeniu.
5. Wzór wniosku stanowi załącznik do niniejszej uchwały.
6. Nagroda nie może być przyznana, jeżeli uprawniony nie wykonywał swoich obowiązków dłużej niż 3 miesiące w danym roku obrotowym, bez względu na przyczynę nie wykonywania obowiązków. Do tego okresu nie wlicza się urlopu wypoczynkowego.
7. W przypadku zmiany formy organizacyjno-prawnej podmiotu prawnego wypłata nagrody za zakończony rok obrotowy może nastąpić, o ile uprawniony zajmował stanowisko zarówno przed, jak i po zmianie formy organizacyjno-prawnej tego podmiotu, która nastąpiła w ciągu roku obrotowego.
8. Nagroda roczna nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego uprawnionego w roku poprzedzającym rok przyznania nagrody.

§5

Oceny wyników działalności Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Im. lek. med. Włodzimierza Mantiuka w Hajnówce dokonuje Zarząd Powiatu Hajnowskiego.

§6

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.