Uchwała Nr 49/151/08 z dn 17.09.2008
Uchwała Nr 49/151/08
Zarządu Powiatu Hajnowskiego
z dnia 17 września 2008 r.
w sprawie zmian w Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce.
Na podstawie § 3 Uchwały Nr III/13//98 Rady Powiatu Hajnowskiego z dnia 29 grudnia 1998 r. w sprawie powołania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce, oraz § 8 Statutu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce stanowiącego załącznik do Uchwały Nr XXXII/214/06 Rady Powiatu Hajnowskiego z dnia 27 kwietnia 2006 r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce (Dz. Urz. Woj . Podl. Nr 140 , poz. 1333 ) , uchwala się co następuje:
§ 1. W Regulaminie Organizacyjnym Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce stanowiącym załącznik do Uchwały Nr 68/204/05 Zarządu Powiatu Hajnowskiego z dnia 30 maja 2005 r , w sprawie uchwalenia Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce zmienionego Uchwałą Nr 20/68/07 Zarządu Powiatu Hajnowskiego z dnia 28 września 2007 oraz Uchwałą Nr 31/97/08 Zarządu Powiatu Hajnowskiego z dnia 7 lutego 2008 r. w § 13 dodaje się ust. 3 i 4:
㤠13
3. Przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce tworzy się Ośrodek Interwencji Kryzysowej;
4. Działalność określa regulamin organizacyjny stanowiący załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu.”
§ 2. Wykonanie uchwały powierza się Kierownikowi Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.:
Zarząd Powiatu:
Włodzimierz Pietroczuk ..............................
Jerzy Sirak ................................
Mikołaj Aleksiuk ................................
Mikołaj Michaluk ................................
Stefan Sadowski ...............................
Załącznik nr 3
do Regulaminu Organizacyjnego Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
w Hajnówce
Regulamin
Ośrodka Interwencji Kryzysowej przy
Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce
§ 1. 1. Ośrodek Interwencji Kryzysowej, zwany dalej „ Ośrodkiem ”, obejmuje swoim działaniem powiat hajnowski i mieści się w Hajnówce przy ul. Piłsudskiego 10a.
2. Przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie działa Ośrodek Interwencji Kryzysowej , w ramach którego uruchomiono punkt poradnictwa specjalistycznego , znajdujący się w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce przy ul. Piłsudskiego 10a.
3. Ośrodek jest prowadzony przy Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce.
§ 2. Do zadań Ośrodka należy w szczególności:
1. Udzielenie pomocy w formie interwencji kryzysowej i wsparcia.
2. Zapewnienie w sytuacjach uzasadnionych osobie, rodzinie dotkniętej kryzysem bezpiecznego schronienia.
3. Doradztwo i poradnictwo specjalistyczne rodzinne.
4. Profilaktyka w zakresie powstawania kryzysów wewnątrzrodzinnych.
5. Prowadzenie grup wsparcia, klubów dla młodzieży i dorosłych ( w tym dla ofiar przemocy).
6. Współdziałanie z właściwymi instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz kościołami i związkami wyznaniowymi w zakresie udzielania pomocy osobom dotkniętym kryzysem, oddziaływania na osoby stosujące przemoc oraz podnoszenia świadomości społecznej na temat przyczyn i skutków kryzysów w rodzinie.
§ 3. 1. Obsługę finansowo – kadrową prowadzi Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce.
2. Kierownik Centrum jest dla pracowników zwierzchnikiem służbowym i reprezentantem pracodawcy w rozumieniu kodeksu pracy.
§ 4. 1. Dla osób wymagających czasowego przebywania poza miejscem stałego zamieszkania przeznacza się mieszkanie spółdzielcze przy ul. Lipowej 71b/38 w Hajnówce będące w dyspozycji Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce.
2. Rozkład pracy Ośrodka ustala się, biorąc pod uwagę potrzeby osób korzystających z usług Ośrodka.
§ 5. 1.Zadania Ośrodka realizują specjaliści:
psycholog,
pracownik socjalny,
prawnik,
inni specjaliści według występujących potrzeb .
2. Dyrektor Centrum ustala szczegółowe zakresy czynności dla pracowników Ośrodka.
3. Zakres czynności obejmie szczegółowe zadania wykonywane przez pracowników, ich uprawnienia i zakres odpowiedzialności.
4. Pracownicy ośrodka są zobowiązani do współpracy przy rozwiązywaniu zgłoszonego problemu.
§ 6. Formy pracy Ośrodka:
1. Prowadzenie banku danych o lokalnych możliwościach pomocy:
Ośrodek gromadzi i aktualizuje informacje o lokalnych placówkach, organizacjach, programach i innych inicjatywach, które umożliwiają przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych. Z tych informacji korzystają wszystkie osoby w kryzysie i profesjonaliści zaangażowani w rozwiązywanie problemów społecznych.
2. Poradnictwo i konsultacje:
Ośrodek przyjmuje zgłoszenia lub sygnały w sytuacjach kryzysowych i reaguje na nie w celu udzielenia odpowiedniej pomocy. Stałymi i podstawowymi elementami pracy są:
nawiązanie kontaktu z osobą zgłaszająca się,
natychmiastowa specjalistyczna pomoc psychologiczna,
określenie stanu psychicznego osoby w kryzysie,
ustalenie źródeł kryzysu,
złagodzenie reakcji kryzysowej,
przywrócenie równowagi psychicznej,
przywrócenie umiejętności samodzielnego radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i budowanie motywacji do pozytywnych zmian,
udzielenie wsparcia przez innych specjalistów wg potrzeb,
utrzymywanie kontaktu osoby w kryzysie z pracownikiem Ośrodka tak długo, dopóki sytuacja kryzysu nie zostanie rozwiązana.
2. Wywiad środowiskowy z elementami interwencji w sytuacji zagrożenia.
3. W sytuacjach szczególnego zagrożenia i nieskutecznych działaniach innych instytucji podejmuje czynności interwencyjne w miejscu zamieszkania osób zagrożonych na ich żądanie przy bezpośredniej współpracy z GOPS, Policją, Sądem, Strażą Pożarną, Pogotowiem Ratunkowym itp.
4. Udzielenie tymczasowego schronienia osobom zagrożonym do 3 miesięcy. Ośrodek prowadzi hostel – mieszkanie i udziela pomocy w formie tymczasowego schronienia osobom, które zmuszone są do opuszczenia własnych domów.
5. Pomoc hostelowa nie jest rozwiązaniem problemów mieszkaniowych i finansowych klientów Ośrodka. Jest to krótkoterminowe działanie ratunkowe w najtrudniejszych sytuacjach, co oznacza, że Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie nie przejmuje odpowiedzialności za sytuację finansową i mieszkaniową podopiecznych po upływie okresu pobytu.
6. Z miejsc hostelowych mogą korzystać wyłącznie osoby zdolne do samodzielnej egzystencji oraz nie wykazujące zaburzeń psychicznych powodujących zagrożenie zdrowia lub życia klienta jak i innych osób przebywających w hostelu Ośrodka.
§ 7. Klientami ośrodka są:
1. Osoby, których sytuacja spełnia kryterium zagrożenia (doznanie sytuacji traumatycznej), objawy zaburzeń post traumatycznych, kryzysy (rozwojowe, sytuacyjne, egzystencjalne).
2. Pomoc udzielana jest osobom zgłaszającym się do Ośrodka z terenu powiatu hajnowskiego a w sytuacji zagrożenia wszystkim potrzebującym.
§ 8. Warunki przyjęcia do hostelu – mieszkania Ośrodka:
1. Uzyskanie prawa czasowego pobytu w hostelu Ośrodka następuje w sytuacji kryzysu oraz spowodowanego kryzysem braku miejsca pobytu.
2. Z miejsc hostelowych Ośrodka mogą korzystać osoby wymienione w § 7.
3. Uzyskanie prawa pobytu w hostelu Ośrodka nie wymaga skierowania ze strony innych instytucji.
4. Podopieczni mogą być przyjmowani do hostelu Ośrodka przez całą dobę, zależnie od swoich potrzeb.
5. Pobyt w hostelu Ośrodka ustalany jest decyzją administracyjną w terminie do 7 dni od daty przybycia lub złożenia prośby o przedłużenie pobytu. Decyzja określi czas pobytu oraz wysokość odpłatności.
6. Zakres pomocy określonej w §2 udzielanej przez Ośrodek oraz podejmowanych działań przez podopiecznych na rzecz poprawy swojej sytuacji życiowej ustalony jest w kontrakcie zawartym między podopiecznym a pracownikiem merytorycznym Ośrodka.
7. Brak realizacji zobowiązań ujętych w kontrakcie może być powodem skrócenia czasu pobytu w hostelu Ośrodka.
8. W przypadku wielokrotnych powrotów osoby do hostelu Ośrodka i braku starań o poprawę swojej sytuacji życiowej Kierownik PCPR w Hajnówce może odmówić zgody na pobyt w hostelu Ośrodka.
9. Po upływie terminu pobytu w hostelu Ośrodka, wyznaczonym decyzją, osoby korzystającej z miejsca hostelowego zostaną usunięte poza obręb Ośrodka wraz z przedmiotami stanowiącymi ich własność.
§ 9. Klient Ośrodka ma prawo do :
1. Pobytu w hostelu Ośrodka przez okres ustalony na podstawie decyzji – w sytuacjach uzasadnionych schronienie do 3 miesięcy.
2. Przedłużenie pobytu może nastąpić dopiero na pisemny wniosek klienta, uzasadniający szczególnie trudną sytuację życiową, aktywne współdziałanie klienta z pracownikiem Ośrodka dążące do wyjścia z sytuacji kryzysowej.
3. Otrzymania na czas pobytu w hostelu Ośrodka kocy, pościeli oraz ręczników, w miarę posiadania środków higieny osobistej, naczyń stołowych i kuchennych.
4. Korzystania z urządzeń hostelu Ośrodka oraz sprzętu TV i AGD w wyznaczonych do tego pomieszczeniach.
5. Korzystania z pomocy psychoterapeutycznej, psychologicznej, pedagogicznej i prawnej oraz socjalnej ze strony personelu Ośrodka.
6. Do zgłaszania skarg i wniosków dotyczących pobytu w hostelu Ośrodka Kierowniowi PCPR w Hajnówce.
7. Do otrzymania odpowiedniej dokumentacji potwierdzającej fakt pobytu w Ośrodku jak i odbytych konsultacji psychologicznych, pedagogicznych, socjalnych i terapeutycznych.
8. Do wglądu w dokumentację Ośrodka dotyczącą własnej osoby.
Klienci hostelu Ośrodka są uprawnieni tylko do świadczeń medycznych wynikających z posiadanych uprawnień do ubezpieczania zdrowotnego. W nagłych uzasadnionych przypadkach wzywane będzie Pogotowie Ratunkowe.
§ 10. Podopieczni mają obowiązek:
1. Przestrzegania regulaminu oraz poleceń pracowników Ośrodka.
2. Opuszczenia hostelu Ośrodka w terminie określonym w decyzji nie później niż do godz.15:00.
3. Podporządkowania się wszelkim poleceniom Kierownika PCPR w Hajnówce jak i innych pracowników Powiatowego Centrum, mających na względzie bezpieczeństwo i zachowanie porządku na terenie hostelu.
4. Aktywnego uczestniczenia w specjalistycznych zajęciach oraz podejmowania działań mających na celu wyjście z sytuacji kryzysowej.
5. Dbania o higienę osobistą oraz o ład i porządek zajmowanych pomieszczeń (kuchnia, łazienka, pokoje).
6. Szczególne dbanie o mienie hostelu Ośrodka (wyposażenie, sprzęt RTV, AGD) powierzone koce, bieliznę pościelową, ręczniki, naczynia stołowe i kuchenne, itp. oraz ich zwrot w momencie opuszczenia hostelu Ośrodka.
7. Przestrzeganie zasad poprawnych kontaktów międzyludzkich, a zwłaszcza:
nie używania siły fizycznej oraz innych form przemocy,
nie używania słów wulgarnych,
dbania o spokój i ciszę dla innych w myśl zasady „ nie jesteś sam”,
zasad kultury osobistej w kontaktach z innymi osobami przebywającymi w hostelu Ośrodka.
8. Sprawowania ciągłego nadzoru i opieki nad swoimi dziećmi.
Klienci Ośrodka mają obowiązek osobiście zajmowania się swoimi dziećmi, dopilnowania aby swoim zachowaniem nie działały na szkodę innych mieszkańców bloku, oraz nie utrudniały pracy pracownikom Ośrodka. W przypadku pozostawienia dzieci pod opieką innej osoby przebywającej w Ośrodku, konieczne jest pozostawienie pisemnego oświadczenia woli osoby przejmującej opiekę wraz z określeniem daty i godziny sprawowania tej opieki.
§ 11. Zarządzenia porządkowe
1. Na terenie hostelu Ośrodka obowiązuje:
cisza nocna w godz. od 21:00-06:00,
zakaz opuszczania hostelu Ośrodka po godz. 21:00,
osoby, które złamią bez uzasadnionych przyczyn ww. zasady nie będą mogły skorzystać z noclegu; odstąpienie od tych zasad może nastąpić w drodze wyjątku po uzyskaniu zgody Kierownika PCPR w Hajnówce lub innego pracownika Powiatowego Centrum.
2. Pracownicy Ośrodka mają prawo kontrolować sposób użytkowania wszystkich zajmowanych przez klienta Ośrodka pomieszczeń.
3. Na terenie hostelu- mieszkania Ośrodka obowiązuje zakaz palenia tytoniu i spożywania alkoholu oraz innych środków odurzających.
4. Na terenie hostelu Ośrodka obowiązuje całkowity zakaz przebywania pod wpływem alkoholu jak i innych środków odurzających. W uzasadnionych przypadkach klient zobowiązany będzie do poddania się odpowiednim badaniom.
5. Mieszkańcy hostelu Ośrodka nie mogą przyjmować wizyt osób trzecich na terenie hostelu Ośrodka, poza przypadkami ustalonymi z pracownikami Ośrodka.
6. Samowolne opuszczenie hostelu Ośrodka na czas przekraczający 48 godz. skutkować będzie natychmiastowym usunięciem z hostelu.
7. Każdorazowe wyjście poza teren hostelu Ośrodka powinno zostać zgłoszone pracownikowi Powiatowego Centrum.
§ 12. Naruszenie regulaminu:
1. Klient hostelu Ośrodka ponosi konsekwencje naruszenia regulaminu, ze skutkiem natychmiastowego opuszczenia jego.
2. W przypadku zniszczenia powierzonego mienia klient zobowiązany jest do pokrycia strat wynikających z jego winy.
3. Personel Ośrodka nie ponosi odpowiedzialności za rzeczy osobiste klientów hostelu Ośrodka pozostawione w obiekcie bez nadzoru. Po upływie 7 dni od daty opuszczenia hostelu Ośrodka rzeczy zostaną usunięte.
Na czas pobytu klienta w hostelu Ośrodku zostaje zawarta umowa. W przypadkach nie określonych w regulaminie wiążąca jest decyzja Kierownika PCPR w Hajnówce.
§ 13. W Ośrodku prowadzona jest dokumentacja związana z jego działalnością merytoryczną, tj.:
1. Zeszyt zgłoszeń osobistych i telefonicznych (rejestracja osób przychodzących do Ośrodka po raz pierwszy).
2. Teczka jednorazowych kontaktów do gromadzenia dokumentacji klientów.
3. Harmonogram pracy specjalistów i dozorców Ośrodka.
§ 14. Pracownicy Ośrodka są zobowiązani do dochowania tajemnicy powierzonych im spraw, za wyjątkiem sytuacji przewidzianych przez kodeks karny.
§ 15. Szczegółowe zasady pobytu osób w całodobowym hostelu Ośrodku określa regulamin wewnętrzny, powołany Zarządzeniem Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Hajnówce.
Metryka strony
