Uchwała Nr 11/25/2019
Zarządu Powiatu Hajnowskiego
z dnia 21 marca 2019 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na stanowisko dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych w Hajnówce

Na podstawie art. 32 ust. 2 pkt 5 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2018 r. poz. 995 ze zm.) w związku z art. 11 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1260 ze zm.)

uchwala się, co następuje:

§1

1. Ogłasza się konkurs na stanowisko dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych w Hajnówce.
2. Treść ogłoszenia stanowi załącznik nr 1 do niniejszej uchwały.
3. Ogłoszenie o naborze na stanowisko dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych w Hajnówce zostanie zamieszczone na tablicy ogłoszeń w siedzibie Zarządu Dróg Powiatowych w Hajnówce, ul. Bielska 41, w siedzibie Starostwa Powiatowego w Hajnówce ul. A. Zina 1 oraz na stronie BIP Powiatu Hajnowskiego.

§2

1. Pownłuje się Komisję Rekrutacyjną w następującym składzie:
2. Joanna Kojło
3. Roman Ostapczuk
4. Mikołaj Telentejuk
5. Danuta Rola
6. Komisja przeprowadzi postępowanie konkursowe na podstawie regulaminu stanowiącego załącznik nr 2 do niniejszej uchwały.

§3

Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.

Zarząd Powiatu Hajnowskiego:

Starosta Hajnowski Andrzej Skiepko

Wicestarosta Joanna Kojło

Członek Zarządu Roman Ostapczuk

Członek Zarządu Olga Rygorowicz

Członek Zarządu Jarosław Gerasimiuk

Załącznik Nr I do uchwały

Zarządu Powiatu Hajnowskiego

z dnia 21 marca 2019 r.

Zarząd Powiatu Hajnowskiego ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych w Hajnówce:

I. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe.
2. Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym 3 lata na stanowisku kierowniczym.
3. Znajomość przepisów prawa w zakresie realizowanych zadań, a w szczególności znajomość ustaw o drogach publicznych, o samorządzie powiatowym, o finansach publicznych, oraz przepisów' wykonawczych do w/w ustaw.
4. Nie był objęty karą za naruszenie dyscypliny finansów publicznych tj. zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w' art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
6. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku dyrektora.
7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Obywatelstwo polskie.
9. Nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1. Umiejętność efektywnego zarządzania pracą podległego zespołu z uwzględnieniem narzędzi pozytywnej motywacji.
2. Doświadczenie w pozyskiwaniu środków finansowych z funduszy krajowych i unijnych.
3. Umiejętność prowadzenia negocjacji.
4. Prawo jazdy kat. B.
5. Samodzielność i inicjatywa.

III. Preferowane cechy osobowości:

Umiejętność zarządzania zespołem, odporność na stres, umiejętność logicznego myślenia, łatwość nawiązywania kontaktów, kreatywność, umiejętność samodzielnego organizowania pracy, umiejętność selekcji informacji, umiejętność praktycznego stosowania prawa.

IV. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

1. Realizacja zadań w zakresie zarządzania drogami powiatowymi.
2. Sprawowanie funkcji pracodawcy w rozumieniu kodeksu pracy dla pracowników Zarządu Dróg Powiatowych w Hajnówce.
3. Udział w tworzeniu oraz kontrola realizacji budżetu Zarządu Dróg Powiatowych w' Hajnówce.
4. Administrowanie powierzonym majątkiem, dbanie o jego należyty stan techniczny

V. Informacja o warunkach pracy obowiązujących na danym stanowisku pracy:

1. Miejsce wykonywania pracy: Zarząd Dróg Powiatowych w Hajnówce ul. Bielska 41
2. Stanowisko pracy mieści się na I piętrze budynku.
3. Pełny wymiar czasu pracy.
4. Praca administracyjno-biurowa.
5. Praca przy monitorze ekranowym.
6. Kontakt z klientem zewnętrznym oraz wewnętrznym.
7. Budynek nie przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

VI. Informacja dotycząca wskaźnika osób niepełnosprawnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje (dyplom ukończenia studiów, zaświadczenia, świadectwa itp.)
4. Kserokopie śwńadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających przebieg pracy zawodowej.
5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
7. Oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
8. Oświadczenie, że kandydat nie był objęty karą za naruszenie dyscypliny finansów' publicznych.
9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ogłoszeniu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
10. Klauzula informacyjna do przetwarzania danych osobowych.
11. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku dyrektora.

Kandydatów prosimy o składanie ofert w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych w Hajnówce” w sekretariacie Starostwa Powiatowego w Hajnówce ul. A. Zina 1 17-200 Hajnówka, w terminie do 01 kwietnia 2019 r. do godz. 10.00.

Aplikacje, które wpłyną do Starostwa Powiatowego Hajnówee po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Oferty niespełniające wymagań niezbędnych zostaną odrzucone. O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Starosta Hajnowski

Załącznik Nr 2 do uchwały

Zarządu Powiatu Hajnowskiego

z dnia 21 marca 2019 r.

Regulamin konkursu na stanowisko Dyrektora Zarządu Dróg Powiatowych w Hajnówce.

§1

Regulamin określa tryb i zasady pracy komisji.

§2

Komisja rozpoczyna pracę niezwłocznie po upływie terminu składania ofert dotyczących konkursu.

§3

Konkurs odbywa się dwuetapowo.

1. W pierwszym etapie konkursu komisja dokonuje analizy dokumentów aplikacyjnych pod względem formalnym.
2. Listę kandydatów spełniających wymagania formalne umieszcza się w B1P i na tablicy ogłoszeń Starostwa Powiatowego w Hajnówce.
3. Drugim etapem konkursu jest rozmowa kwalifikacyjna, na którą zapraszane są osoby, które spełniły wymogi formalne.
4. Po zakończeniu postępowania komisja proponuje kandydata na stanowisko dyrektora.

§4

Z czynności komisji sporządza się protokół.

§5

Protokół wraz z dokumentacją przekazuje się Zarządowi Powiatu.

§6

Komisja ulega rozwiązaniu z dniem zakończenia procedury konkursowej.