Uchwała nr XX/117/04
Uchwała nr XX/117/04
Rady Powiatu Hajnowskiego
z dnia 29 października 2004r.
w sprawie zatwierdzenia Statutu Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Hajnówce
Na podstawie art. 39 ust. 2 ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej ( Dz. U. z 1991r. Nr 91 poz. 408; z 1992r. Nr 63 poz. 315; z 1994r. Nr 121 poz. 591; z 1995r. Nr 138 poz. 682, Nr 141 poz. 692; z 1996r. Nr 24 poz. 110; z 1997r. Nr 104 poz. 661, Nr 121 poz. 769; z 1998r. Nr 106 poz. 668, Nr 117 poz. 756, Nr 162 poz. 1115; z 1999r. Nr 28 poz. 255, Nr 28 poz. 256, Nr 84 poz. 935; z 2000r. Nr 3 poz. 28, Nr 12 poz. 136, Nr 43 poz. 489, Nr 84 poz. 948, Nr 120 poz. 1268; z 2001r. Nr 5 poz. 45, Nr 88 poz. 961, Nr 100 poz. 1083, Nr 111 poz. 1193, Nr 113 poz. 1207, Nr 126 poz.1384, Nr 128 poz. 1407, Nr 126 poz. 1383, Nr 126 poz.1382, Nr 88 poz. 961; z 2002r. Nr 113 poz. 984; z 2003r. Nr 45 poz. 391, Nr 171 poz. 1663, Nr 124 poz. 1151, Nr 124 poz. 1152, Nr 213 poz. 2081, Nr 223 poz. 2215) po przedłożeniu uchwały Nr 13/04 Rady Społecznej Samodzienego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Hajnówce z dnia 25 października 2004r. w sprawie uchwalenia Statutu Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Hajnówce uchwala się, co następuje:
§ 1. Zatwierdza się Statut Samodzielnego Publicznego Zakladu Opieki Zdrowotnej w Hajnówce stanowiący załącznik do niniejszej uchwały.
§ 2. Traci moc uchwała Nr XI/58/99 Rady Powiatu Hajnowskiego z dnia 13 października 1999r. w sprawie zatwierdzenia statutu Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej.
§ 3. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.
Przewodniczący Rady
Mikołaj Michaluk
Załącznik
do uchwały Nr XX/117/04
Rady Powiatu Hajnowskiego
z dnia 29 października 2004r.
STATUT
Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej
w Hajnówce
uchwalony uchwałą Nr 13/04
Rady Społecznej SP ZOZ z dnia 25 października 2004r.
w sprawie uchwalenia statutu Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej
w Hajnówce
Rozdział I.
Postanowienia ogólne
§ 1. 1. Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Hajnówce, zwany dalej Zakładem, jest wyodrębnionym organizacyjnie zespołem osób i środków majątkowych utworzonym i utrzymywanym w celu udzielania świadczeń zdrowotnych i promocji zdrowia.
2. Organem założycielskim Zakładu jest Powiat Hajnowski.
3. Zakład posiada osobowość prawną i działa na podstawie:
1) ustawy z dnia 30 sierpnia 1991r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz.408 z późn. zm.);
2) innych aktów prawnych regulujących świadczenie usług medycznych na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej;
3) zarządzenia Nr 127\97 Wojewody Białostockiego z dnia 5 listopada 1997,o przekształceniu Zespołu Opieki Zdrowotnej w Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej;
4) postanowienia Sądu Rejonowego w Białymstoku XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego z dnia 9 kwietnia 2001 r. w sprawie o wpis do Krajowego Rejestru Sądowego;
5) niniejszego Statutu.
4. Obszarem działania Zakładu jest teren powiatu hajnowskiego obejmujący:
1) miasto Hajnówka;
2) gminę Hajnówka;
3) miasto i gminę Kleszczele;
4) gminę Białowieża;
5) gminę Czeremcha;
6) gminę Czyże;
7) gminę Dubicze Cerkiewne;
8) gminę Narew;
9) gminę Narewka.
5. Zakład może świadczyć usługi medyczne również mieszkańcom pozostałych powiatów województwa podlaskiego, osobom przyjezdnym z obszaru całego kraju oraz cudzoziemcom na zasadach określonych w przepisach szczególnych.
6. Siedzibą Zakładu jest miasto Hajnówka.
Rozdział II
Przedmiot działania Zakładu
§ 2. 1. Celem działania Zakładu jest:
1) udzielanie świadczeń zdrowotnych;
2) prowadzenie profilaktyki zdrowotnej;
3) promocja zdrowia.
§ 3. 1. Do podstawowych zadań Zakładu należy:
1) zapewnienie ogółowi ludności zamieszkałej na obszarze działania Zakładu dostępu do świadczeń w zakresie podstawowej opieki zdrowotnej, ambulatoryjnej opieki specjalistycznej oraz opieki stacjonarnej (szpitalnej);
2) prowadzenie działań na rzecz profilaktyki i promocji zdrowia.
2. W ramach realizacji swoich zadań Zakład świadczy następujące rodzaje usług:
1) udzielanie indywidualnych ambulatoryjnych świadczeń zapobiegawczo - leczniczych (opieka ambulatoryjna), diagnostycznych a w razie obłożnej choroby - w miejscuzamieszkania lub pobytu chorego (opieka domowa);
2) prowadzenie czynnego poradnictwa;
3) udzielanie świadczeń specjalistycznych, profilaktyczno-leczniczych uzupełniających świadczenia opieki podstawowej;
4) udzielanie świadczeń zdrowotnych chorym, których stan zdrowia wymaga hospitalizacji;
5) wykonywanie badań diagnostycznych w celu rozpoznania stanu zdrowia i ustalenia dalszego postępowania leczniczego;
6) udzielanie świadczeń lekarskich i pielęgniarskich, w tym z zakresu medycyny szkolnej w ramach podstawowej opieki zdrowotnej;
7) udzielanie świadczeń rehabilitacyjnych w ramach hospitalizacji całodobowej, pobytu dziennego, zabiegów ambulatoryjnych;
8) udzielanie świadczeń pielęgnacyjno – opiekuńczych na bazie Zakładu Pielęgnacyjno – Opiekuńczego na zasadach określonych w odrębnych przepisach;
9) udzielanie całodobowych świadczeń zdrowotnych w przypadkach urazów oraz nagłych stanów zagrożenia zdrowia i życia.
§ 4. Zakład udziela świadczeń bezpłatnie, za częściową odpłatnością lub odpłatnie na zasadach określonych w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej, w przepisach odrębnych lub umowach cywilnoprawnych.
§ 5. 1. W wykonywaniu zadań Zakład współpracuje z:
1) narodowym funduszem zdrowia;
2) zakładami opieki zdrowotnej;
3) organami samorządowymi;
4) urzędami administracji rządowej;
5) placówkami naukowo-badawczymi;
6) organizacjami społecznymi, stowarzyszeniami i fundacjami.
Rozdział III
Zarządzanie Zakładem i organizacja wewnętrzna
§ 6. 1. Dyrektora powołuje i odwołuje organ założycielski na podstawie odrębnych przepisów.
2. Dyrektor kieruje działalnością Zakładu i reprezentuje go na zewnątrz.
3. Dyrektor podejmuje samodzielnie decyzje, dotyczące funkcjonowania Zakładu i ponosi za nie odpowiedzialność.
4. Dyrektor jest przełożonym pracowników Zakładu i wykonuje czynności w sprawach z zakresu prawa pracy za pracodawcę.
5. Dyrektor wykonuje swoje zadania poprzez Zastępcę Dyrektora ds. Lecznictwa, Kierowników komórek organizacyjnych oraz osoby zajmujące samodzielne stanowiska pracy.
§ 7. 1. Strukturę organizacyjną Zakładu tworzą:
1) Szpital, w skład którego wchodzą oddziały i inne jednostki działalności medycznej;
2) gminne i wiejskie ośrodki zdrowia;
3) przychodnie i poradnie specjalistyczne;
4) komórki organizacyjne stanowiące zaplecze administracyjno - techniczne i gospodarcze oraz samodzielne stanowiska pracy.
2. Organizację pracy Zakładu, zadania komórek organizacyjnych i samodzielnych stanowisk oraz schemat organizacyjny określa Regulamin organizacyjny Zakładu ustalony przez Dyrektora SP ZOZ i zatwierdzony przez Radę Społeczną SP ZOZ.
3. Organizację i porządek procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w zakładzie opieki zdrowotnej określa Regulamin porządkowy zakładu opieki zdrowotnej ustalony przez Dyrektora SP ZOZ i zatwierdzony przez Radę Społeczną SP ZOZ.
Rozdział IV
Rada Społeczna
§ 8. Rada Społeczna zwana dalej Radą jest organem inicjującym i opiniodawczym Rady Powiatu Hajnowskiego oraz organem doradczym Dyrektora Zakładu.
§ 9. 1. Radę powołuje i odwołuje oraz zwołuje jej pierwsze posiedzenie organ założycielski.
2. W skład Rady wchodzą:
1) Jako Przewodniczący Rady – Starosta Hajnowski lub osoba przez niego wyznaczona;
2) Jako Członkowie:
a) przedstawiciel Wojewody Podlaskiego,
b) przedstawiciele wybrani przez Radę Powiatu Hajnowskiego w liczbie 10.
§ 10. 1. Kadencja Rady Społecznej trwa 4 lata.
2. Po upływie kadencji Rada Społeczna wykonuje swoje obowiązki do czasu powołania nowego składu jednak nie dłużej niż przez trzy miesiące.
3. Obsługę techniczno - administracyjną Rady zapewni Dyrektor Zakładu.
§ 11. Do zadań Rady należy:
1) uchwalanie Statutu Zakładu oraz przedłożenie go organowi założycielskiemu do zatwierdzenia jak również dokonywanie w nim zmian ;
2) przedstawianie organowi założycielskiemu wniosków i opinii w sprawach:
a) zmiany lub rozwiązania umowy o udzielenie publicznego zamówienia na świadczenia zdrowotne,
b) zbycia środka trwałego oraz zakupu lub przyjęcia darowizny nowej aparatury i sprzętu medycznego,
c) związanych z przekształceniem lub likwidacją Zakładu, jego przebudową, rozszerzeniem lub ograniczeniem działalności,
d) przyznawania Dyrektorowi Zakładu nagród,
e) rozwiązania stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej o zarządzanie publicznym zakładem opieki zdrowotnej z Dyrektorem Zakładu,
3) przedstawianie Dyrektorowi Zakładu wniosków i opinii w sprawach:
a) planu finansowego i inwestycyjnego Zakładu,
b) rocznego sprawozdania z realizacji planu inwestycyjnego i finansowego Zakładu,
c) kredytów bankowych lub dotacji,
d) podziału zysku.
4) uchwalanie regulaminu swojej działalności oraz przedkładanie regulaminu do zatwierdzenia organowi założycielskiemu;
5) zatwierdzanie regulaminu porządkowego Zakładu;
6) dokonywanie okresowych analiz skarg i wniosków wnoszonych przez osoby korzystające ze świadczeń Zakładu, z wyłączeniem spraw podlegających nadzorowi medycznemu;
7) przedstawianie wniosków organowi finansującemu określony zakres działalności, w którego imieniu Rada wykonuje swoje zadania;
8) wykonywanie innych zadań określonych w ustawie i statucie Zakładu.
§ 12. Sposób zwoływania posiedzeń Rady, tryb pracy, podejmowania uchwał określa regulamin Rady.
Rozdział V
Gospodarka finansowa
§ 13. 1. Zakład prowadzi gospodarkę finansową w formie jednostki samodzielnej na podstawie rocznego planu rzeczowo – finansowego ustalanego przez Dyrektora Zakładu na zasadach określonych ustawą o zakładach opieki zdrowotnej, ustawą o rachunkowości oraz innych przepisów regulujących gospodarkę finansową samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej.
2. Roczny plan rzeczowo-finansowy opiniuje Rada Społeczna SP ZOZ.
3. Zakład finansuje koszty działalności i zobowiązań z wpływów pochodzących z realizacji umów zawartych na wykonanie usług medycznych z dysponentami środków publicznych i niepublicznych.
§ 14. Zakład może uzyskać dodatkowe środki finansowe:
1) z odpłatnych świadczeń zdrowotnych udzielanych na zlecenie:
a) organu który utworzył Zakład lub innych organów,
b) osób objętych ubezpieczeniem innym niż ubezpieczenie społeczne,
c) instytucji ubezpieczeniowych,
d) zakładów pracy, organizacji społecznych i innych instytucji,
e) innych zakładów opieki zdrowotnej,
f) osób fizycznych nie objętych ubezpieczeniem lub za świadczenia nie przysługujące w ramach ubezpieczenia.
2) na realizację zadań i programów profilaktycznych;
3) z działalności gospodarczej Zakładu innej niż wymieniona w pkt. 1 prowadzonej w oparciu o własną bazę (pralnia, kuchnia,kotłownia, spalarnia);
4) z darowizn, zapisów, spadków oraz ofiarności publicznej, w tym także pochodzenia zagranicznego;
5) z dotacji budżetowej:
a) na realizację zadań w zakresie zapobiegania chorobom i urazom lub innych programów zdrowotnych oraz promocji zdrowia,
b) na pokrycie kosztów kształcenia i podnoszenia kwalifikacji osób wykonujących zawody medyczne,
c) na inwestycje, w tym zakup wysokospecjalistycznej aparatury i sprzętu,
d) na cele szczególne, przyznawane na podstawie odrębnych przepisów,
e) w formie kredytów i pożyczek.
§ 15. 1. Wartość majątku Zakładu określają:
1) fundusz założycielski, stanowiący wartość wydzielonej Zakładowi części mienia komunalnego;
2) fundusz zakładu, stanowiący wartość majątku Zakładu po odliczeniu funduszu założycielskiego.
2. Fundusz założycielski Zakładu zwiększają, przekazane z budżetu państwa, dotacje na inwestycje i zakup wysokospecjalistycznego sprzętu i aparatury, dotacje z budżetów jednostek samorządu terytorialnego na cele rozwojowe zakładu oraz dary mające charakter majątku trwałego lub przeznaczone na cele rozwojowe.
3. Fundusz Zakładu zwiększa się o:
1) zyski bilansowe;
2) amortyzację majątku trwałego;
3) dotacje budżetowe;
4) kwoty zwiększenia wartości majątku trwałego, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tego majątku;
5) środki z innych źródeł.
4. Fundusz Zakładu zmniejsza się o:
1) straty bilansowe;
2) umorzenie majątku trwałego;
3) kwoty zmniejszenia wartości majątku trwałego, będącego skutkiem ustawowego przeszacowania tego majątku.
5. Do amortyzacji majątku trwałego stosuje się ogólne zasady określone w odrębnych przepisach.
§ 16. 1. Zakład sporządza na koniec roku obrotowego bilans, ustala wynik finansowy działalności i sporządza rachunek zysków i strat. Sprawozdanie opiniuje i przedstawia wnioski Rada Społeczna SP ZOZ.
2. O przeznaczeniu środków finansowych i nadwyżek finansowych decyduje Dyrektor po zasięgnięciu opinii Rady Społecznej Zakładu.
3. Zakład pokrywa we własnym zakresie ujemny wynik finansowy.
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
§ 17. W sprawach nie uregulowanych w statucie mają zastosowanie obowiązujące przepisy prawne.
§ 18. Zmiany w statucie następują w trybie przewidzianym do jego uchwalenia.
§ 19. Statut obowiązuje z dniem zatwierdzenia przez Radę Powiatu Hajnowskiego, a traci moc statut Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Hajnówce uchwalony Uchwałą Nr 6/99 Rady Społecznej SP ZOZ w Hajnówce z dnia 14 września 1999 r. i zatwierdzony uchwałą Nr XI/58/99 Rady Powiatu Hajnowskiego z dnia 13.10.1999 r. w sprawie zatwierdzenia statutu Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Hajnówce.
Metryka strony
